厚労省　「これからの労働時間制度に関する検討会」の報告書を公表しました。

裁量労働制については、現状での課題点をふまえ本人同意を前提に適用していくことが適当と提言しています。労使間の認識差によるトラブルを招かないよう、今のうちから制度への理解を深めておきましょう。