神奈川労働局 「障がい者雇用法定雇用率の引上げ」で取り組みを強化します
神奈川労働局は、事業主に義務付けられている障害者の法定雇用率が今年4月から引き上げられたことを受けて、雇用率達成に向けた取組みを強化します。障がい者の定着を支援するため、共に働く上で必要な知識を学ぶ「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」の受講を促しています。
神奈川労働局は、事業主に義務付けられている障害者の法定雇用率が今年4月から引き上げられたことを受けて、雇用率達成に向けた取組みを強化します。障がい者の定着を支援するため、共に働く上で必要な知識を学ぶ「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」の受講を促しています。