鹿児島労働局 「フリーランス法施行を受けてハラスメント防止策様式」を公開しました

鹿児島労働局は、昨年11月のフリーランス法施行を受けて、事業者が講じている業務委託時のハラスメント防止策を関係者に示す際に活用できるの様式を公開しました。従業員がフリーランスにハラスメントを行った場合の会社の対処内容等が記載されています。

https://jsite.mhlw.go.jp/kagoshima-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/koyou_kintou/freelance.html