【間接的に取り組めるハラスメント対策】
2026年5月24日
ハラスメントがあなたの職場でも起きている、、、 そう感じてはいませんか？ ご自身がハラスメント被害の当事者である感覚や、自分は当事者ではないけれど職場内がギスギスしていて、その場にいるだけでもストレスだ、、、そんなことも […]
令和8年10月1日よりハラスメント対策が強化されます!
2026年5月10日
令和8年10月1日よりハラスメント対策が強化されます。カスハラを防止するために雇用管理上必要な措置を講じることが事業主の義務となります。施行に向け、「事業主が職場における顧客等の言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべ […]