令和8年10月1日よりハラスメント対策が強化されます!

令和8年10月1日よりハラスメント対策が強化されます。
カスハラを防止するために雇用管理上必要な措置を講じることが事業主の義務となります。
施行に向け、「事業主が職場における顧客等の言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針」が２月26日に公布されています。
https://www.mhlw.go.jp/content/001662629.pdf