厚労省 「業種別カスハラ対策企業マニュアル （スーパーマーケット業編）等を公表しました
厚労省は、スーパーマーケット業界における代表的なカスタマーハラスメント行為・類型と、その対応例を示した「業種別カスタマーハラスメント対策企業マニュアル（スーパーマーケット業編）」を公表。 大声で怒鳴るなどの威圧的な言動や […]
愛知県 「女性を採用するための秘訣を紹介する冊子」を公開しました
愛知県は、女性を採用するための秘訣を紹介する冊子を作成。「能力はあるが働いていない子育て中の女性」へのアプローチ策として、子育てに支障の少ない短時間勤務の導入等を提案しています。 https://www.pref.aic […]
東京都 「カスタマー・ハラスメントの防止に関するガイドライン」を公表しました
東京都では、東京都カスタマー・ハラスメント防止条例を制定（令和7年4月1日施行）。本条例に基づき、「カスタマー・ハラスメントの防止に関する指針（ガイドライン）」を公表しました https://www.metro.toky […]
厚労省 「ハラスメント撲滅」でリーフレットを公表しました
厚労省は、12月のハラスメント撲滅月間に合わせて、パワーハラスメントやセクシュアルハラスメントなど「職場のハラスメント」、「就活ハラスメント」、「カスタマーハラスメント」のそれぞれの対策リーフレットを作成。企業に対し、活 […]
厚労省 「改正育介法で規定例」を公表しました
厚労省は、来年４月から段階的に施行される改正育児介護休業法に対応した育児介護休業などに関する規定例を公表しました。対象労働者の範囲や取得理由が拡大される子の看護等休暇や、３歳から小学校就学前の子を養育する労働者に対する柔 […]
長崎県 「ワークサポートケアマネジャー派遣事業」を開始しました
長崎県は、介護離職を予防する事業者の取組みを後押しするため、専門家を派遣する事業を開始しました。日本介護支援専門員協会の認定資格である「ワークサポートケアマネジャー」を派遣し、従業員向けの介護離職予防セミナーの開催、個別 […]
佐賀県 「外国人日本語力向上支援事業費補助金」の募集を開始しました
佐賀県は、自社の外国人労働者向けに日本語研修を行う事業者を対象に、補助金事業を開始ししまた。受講料や講師への謝金など、研修に要した費用の２分の１を補助するとして補助上限額は20万円としています。 https://www. […]
厚労省検討会案 「ストレスチェック 50人未満」にも実施義務」骨子案を提示しました
厚労省は９月30日、ストレスチェック制度等のメンタルヘルス対策に関する検討会に対し、中間取りまとめの骨子案を提示しました。ストレスチェックの実施義務対象を労働者50人未満の事業場まで拡大することを盛り込んでいます。ただ […]
厚労省 「令和５年度 過労死等の労災補償状況」を公表しました
厚労省が「令和５年度・過労死等の労災補償状況」を公表、仕事によるストレスを原因とする精神障害の労災請求・支給決定件数がともに過去最多となったことが明らかになりました。これまで最多だった４年度に比べ、請求件数が33％、支給 […]
長野県 「長期の男性育休 最大82万円の奨励金」を公表しました
長野県は、男性従業員の育休取得日数に応じて中小企業へ奨励金を交付する事業を開始しました。子が１歳になるまでの間に、14日以上取得した場合を対象としており、３カ月以上の育休では、30万円を支給。１事業者当たり３回まで申請可 […]