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神奈川労働局 「障がい者雇用法定雇用率の引上げ」で取り組みを強化します新着!!

神奈川労働局は、事業主に義務付けられている障害者の法定雇用率が今年4月から引き上げられたことを受けて、雇用率達成に向けた取組みを強化します。障がい者の定着を支援するため、共に働く上で必要な知識を学ぶ「精神・発達障害者しご […]

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東京都 「都立職業能力開発センター人材育成奨励金の受付」を開始しました

東京都は、都立職業能力開発センターの在職者向け訓練に、中小企業が従業員を受講させた場合、奨励金を支給する制度を立ち上げました。従業員1人1カ月当たり、10万円を支給するとしています。 https://www.metro. […]

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山口県 「育休計画策定に奨励金制度」を開始しました

山口県は、男性の育児休業取得期間の長期化を促進するため、奨励金事業を開始ししました。一般事業主行動計画に「育休取得率100%」および「1カ月以上の育休取得」を推奨すると規定した企業に対し、10万円を交付、また取得促進に向 […]

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東京労働局 「メンタルヘルス対策に関する自主点検の結果」を公表しました

東京労働局は、労働者10人以上の事業場を対象としたメンタルヘルス対策に関する自主点検の結果を公表しました。ストレスチェックの実施が努力義務の50人未満の事業場における実施割合は、47.2%に留まっています。同労働局健康課 […]

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福岡県 「カスハラ」への対策を始めました

福岡県は、職員が取り組むべき職務に注力し、より多くの県民に行政サービスを提供するとともに、職員の過度な負担の軽減を図るため、令和6年4月1日からカスタマーハラスメント対策を実施しています。利用者らの行為がカスハラに該当す […]

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日本年金機構 「子育て支援のための制度を紹介する動画」を公開しました

日本年金機構は、健康保険・厚生年金保険における子育て支援のための制度を紹介する動画を公開。1.産休や育休を取得したとき、2.職場復帰後に報酬が少なくなったとき、3.3歳未満の子を養育しているときの3つのケースについて説明 […]

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京都府 「学び直し300講座を無料で提供」しています

京都府は、学び直し促進のため、ビジネスやデジタル分野など約300講座を無料で受講できるサイト「KYO育tv.」を開設しました。初学者向けの入門講座など習熟度に応じたメニューを揃えており、ビジネス分野では、マーケティングや […]

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厚労省 「女性活躍推進」でハラスメント対応強化を検討します

 厚労省は、「雇用の分野における女性活躍推進に関する検討会」を設置。女性活躍推進法の改正で一般事業主行動計画の策定義務の対象が拡大された一方、男女の賃金の差異は依然として大きく、女性管理職割合も低いことから、女性活躍推進 […]

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厚労省 「あかるい職場応援団」ハラスメント対策研修動画に【職場のハラスメント対策】【カスタマーハラスメント対策】【就活ハラスメント対策】の研修動画を公開しました

厚生労働省は、ハラスメント防止措置やハラスメントに関する効果的・効率的な相談対応や事実確認方法などに関する知識と理解を深めるため、以下の動画を公開しました。 ① 職場におけるハラスメント対策(事業主向け)② 職場における […]

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(株)ヌーラボ 「カスハラ方針のテンプレート」を公開しました

プロジェクト管理ツールなどのサービスを提供してい(株)ヌーラボ(福岡県福岡市、橋本正徳代表取締役)は、「カスタマーハラスメントへの対応に関する方針」のテンプレートを公開。発生時に社内でどう対応するかなどのポイントを検討す […]

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