◆サービス対象 | 日本全国の従業員を雇用する民間企業 |
◆相談対象 | 契約企業の従業員(正社員、派遣社員、パート・アルバイトなど、非正規雇用の方も含みます) |
◆相談方法 | 専任相談員がお電話(フリーダイヤル)にて相談をお受けします。 <対応日時> ・火曜・水曜・・・17時~21時 ・日曜・・・・・・10時~12時、13時~17時 ※上記時間帯は、専任相談員が常駐待機しています。 |
◆対応時間 | お1人1回の相談時間は50分程度までとさせていただきます。 |
◆相談員 | 3年以上、相談実務対応経験を持つ有資格者 (公認心理師、精神保健福祉士、産業カウンセラー、ハラスメント防止コンサルタントのいずれか) |
◆相談対応後の報告方法 | 契約企業より指定いただきました担当者宛に、以下の要領で報告書をお届けします。 ①「相談日・相談件数」・・・必ず報告いたします。 ②「相談者氏名・相談内容」」・・・相談者の意向を確認の上、以下のいずれかの方法で報告いたします。 A:相談者氏名・相談内容のいずれも報告 B:匿名、相談内容のみ報告 C:匿名、相談内容も開示せず(この場合、相談項目のみ(例/「パワハラに関するご相談1件」)を報告いたします) |
◆報告後の対応 | 相談者様の意向にそって対応をお願いいたします。 尚、相談後の対応に係る助言等が必要な場合は、顧問社労士、顧問弁護士等の専門家にご相談ください。 専門家との顧問契約がない場合は、専門家をご紹介。またはクラージュライン提携の社労士事務所にて相談に応じます(※別途料金)。 |
◆料金 | 月額9,800円(税抜)~ 従業員数により異なります。詳細はお問合せください。 |