2022年4月

厚労省 「不妊治療の手引き」改定　ハラスメントない職場を

厚労省は、「不妊治療を受けながら働き続けられる職場づくりのためのマニュアル」を改訂。不妊治療を受ける夫婦が増加傾向にあるなか、マニュアルでは両立支援に向けた導入ステップを示しており、とくにハラスメントについては軽々しく扱 […]

クラージュライン　サービスを開始いたしました！

厚労省　パワーハラスメント対策が事業主の義務となりました！