経産省 「次代を担う繊維産業企業100選」の取組み開始、優良中小100社選出へ
経済産業省は、繊維業界の進むべき方向性への意識の底上げと優良な取組みの共有を図るため、模範となる中堅・中小企業を選出する「次代を担う繊維産業企業100選」の取組みを開始ししまた。評価基準の１つとする「サステナビリティ（持 […]
文科省・厚労省・経産省 「インターンシップ」の取扱いが変わります
令和4年6月、文部科学省・厚生労働省・経済産業省の合意による「インターンシップの推進に当たっての基本的考え方」（3省合意）を改正し、一定の基準を満たしたインターンシップで企業が得た学生情報を、広報活動や採用選考活動に使用 […]
東京都 「育業」推進へロゴを無料提供します。
東京都は、育児休業の取得を推進するキャンペーンの一環として、育休の愛称として独自に定めた「育業」のロゴマークを作成し、企業が名刺などに無料で利用できるようにしました。利用する際に事前の申請は求めませんが、どのように活用し […]
東京都 「エンゲージメント向上」に取組む中小企業に最大100万円の奨励金を支給。
東京都は、従業員のエンゲージメント向上を推進したい中小企業を募り、取り組んだ内容に応じて最大100万円の奨励金を支給する新事業を立ち上げました。エンゲージメント施策として挙げた９項目は、フレックスタイム制、選択的週休３日 […]
厚労省 「雇用調整助成金」の上限額を引き下げました。
厚生労働省は10月から、新型コロナウイルスの影響を受けている事業主に対する雇用調整助成金の支給上限額を引き下げました。労働者1人1日当たり原則9,000円だったものを原則8,355円に。緊急事態措置またはまん延等防止措置 […]
大阪府 「NEXTステージ総合支援事業」中小企業の人材確保を支援します。
大阪府は10月から、人材不足の中小企業の正社員採用や人材育成を後押しする「大阪府NEXTステージ総合支援事業」を開始しました。特設サイトを通じて求職者へ職場体験付きの求人情報を提供するほか、職場体験実施後に求職者を採用し […]
厚労省 「あかるい職場応援団」“NOハラスメント”の新しいポスターを先着1000社に無料で送付。
“NOハラスメント”をキーワードとした、職場のハラスメント防止のためのポスターを先着1000社に無料で送付。( 1事業所につきポスター5枚での送付）申込みは１社１回・事業所数は１社１０事業所となっています。ご希望の場合は […]