厚労省 「過労死等労災補償状況た（精神障害の請求・支給決定が過去最多）」を公表しました
厚労省が取りまとめた令和４年度の「過労死等の労災補償状況」で、精神障害に関する労災請求件数と支給決定件数が前年度に続き過去最多を更新したことが分かりました。請求件数は前年度よりも300件以上多い2683件支給決定件数は8 […]
厚労省 「パワハラ防止法関連（2000社超を是正指導）」の施行状況を公表しました
厚労省は、事業主にパワーハラスメント防止措置の実施を義務付けた労働施策総合推進法（いわゆるパワハラ防止法）の施行状況を明らかにしました。令和４年度において、労働者や事業主から都道府県労働局に寄せられた同法関連の相談は５ […]
「もっと早く相談すればよかった」（パート3）
こびりつきは力では落とせない。それより丁寧に、丁寧に、温めながら拭き取るハラスメント被害者は、相談をためらってしまうものです。ですが、「もっと早く相談すればよかった…」、この思いは、相談者だけでなく、周囲の人も抱いている […]
「もっと早く相談すればよかった」（パート2）
その後も主任の言動は変わらず、、、主任補になった相談者は、本来、主任が行うべき業務まで丸投げされていたそうです。「自分が主任の期待に応える仕事をすれば、主任も変わってくれるだろう」、相談者はそう思い、主任の暴言に耐えなが […]
「もっと早く相談すればよかった」（パート１）
「もっと早く相談すればよかった…」そう呟いた相談者がいました。10数年前に入社した相談者は、入社当初から、主任の言動が高圧的でパワハラなのではないかと感じていたそうです。主任はそもそも気性が荒い性格で、プライドが高く自分 […]
愛媛県 「働きやすさ向上に取組む企業事例集」を作成しました
愛媛県は、働きやすさや働きがいを向上させる職場環境づくりに取り組んでいる企業をまとめた事例集を作成しましたた。年次有給休暇取得の奨励日を設定した介護業など、12法人の事例を紹介していまする。人材不足解消、従業員満足度向上 […]
神奈川県 「テレワーク等よる職場環境整備に取組む事業者支援」を開始しました
神奈川県は、多様な働き方ができる職場環境の整備を支援するため、テレワーク促進やＩＣＴ活用に取り組む中小企業に対し、専門家派遣による課題分析やアドバイスを開始します。 https://www.pref.kanagawa.j […]