厚労省 「精神障害労災認定基準改正（カスハラを追加）」しました
Staff.A厚労省は９月１日、精神障害に関する労災認定の判断基準となる「心理的負荷による精神障害の認定基準」を改正。新たな評価表では、心理的負荷の評価項目となる「具体的出来事」として、「顧客や取引先、施設利用者等から著しい迷惑行為を受けた」（カスタマーハラスメント）などを追加しています。
Staff.A
Staff.A厚労省は９月１日、精神障害に関する労災認定の判断基準となる「心理的負荷による精神障害の認定基準」を改正。新たな評価表では、心理的負荷の評価項目となる「具体的出来事」として、「顧客や取引先、施設利用者等から著しい迷惑行為を受けた」（カスタマーハラスメント）などを追加しています。
