東京都 「カスタマーハラスメント対策」に向け専門家派遣事業を開始しました
東京都は今年度の新事業として、都内中小企業からカスタマーハラスメント対策に関する相談を受け付ける専用窓口を開設。中小企業診断士等の専門家を無料で派遣し、カスタマーハラスメント対策の実行に向けた、経営上の課題解決のため […]
厚労省 「あかるい職場応援団」に、経営者の役目、相談窓口の役割、就活ハラスメントの動画を公開しました
厚生労働省は、就職活動中の学生に対するセクシュアルハラスメント防止対策を強化。学生への性的な冗談やからかい、食事への執拗な誘いなどの「就活セクハラ」を起こした企業への指導を徹底するほか、セクハラ被害防止を目的とした大学 […]
鳥取県 「人材育成に積極的な中小企業の事例動画」を公開しました
鳥取県は、県内企業の人材確保が難しくなっているなか、社内の人材がさらに能力を発揮できるような環境づくりを推進するため、人材育成に積極的な中小企業２社の取組みを紹介するセミナーの動画を公開しました。 県内企業の先進事例を学 […]
東京都 「魅力ある職場づくり推進奨励金」を拡充しました
東京都は、従業員のエンゲージメント向上や賃金引上げに取り組む中小企業を対象とする「魅力ある職場づくり推進奨励金」を今年度から拡充、新たに結婚や育児支援の取組みを支給対象に加えました。 同奨励金は、受給を希望する企業に対し […]
神戸商議所 「カスタマーハラスメント企業向け対策冊子」を発行しました
神戸商工会議所は、企業によるカスタマーハラスメントへの対応法をまとめた冊子を作成しました。カスハラを未然に防止するため、相手や状況に合わせてクレームを処理する“アドリブ力”を養う研修や教育の機会を提供するよう勧めています […]
厚労省 「就活ハラスメント防止対策企業事例集」を公開しました
厚労省は、就職活動中の学生やインターンシップ参加者の学生に対するハラスメントの防止に向け、対策に取り組んでいる企業の好事例集を作成しました。労働施策総合推進法及び男女雇用機会均等法に基づく指針には、就活ハラスメント防止措 […]
東京しごと財団 「障害者のテレワーク導入事例集」 を公開しました
公益財団法人東京しごと財団は、テレワークによる障害者雇用を支援するため、優良企業の事例紹介に加えて障害種別に応じた配慮事項、テレワーク導入に向けた計画シートを盛り込んだ事例集を取りまとめて公開しました。 https:// […]
厚労省 「3月13日以降のマスク着用の考え」を示しました
厚労省は、３月13日以降、マスク着用については行政が一律にルールを決めるのではなく、個人の判断に委ねることを基本とする考えを示しました。原則は個人判断となりますが、企業が感染対策や事業上の理由などにより、従業員に着用を求 […]
東京都 「東京ライフ・ワーク・バランス」の認定企業13社を表彰
東京都は、令和４年度「東京ライフ・ワーク・バランス」の認定企業13社を集めて表彰式を開催。大賞には、システムの開発や保守を行う日販テクシード株式会社が選ばれました。同社では、コロナ禍において出社とテレワークを組み合わせる […]
厚労省 「求人施設向けの特別相談窓口」を開設しました
厚生労働省は、人手不足が顕著な医療・介護・保育分野で、職業紹介時の手数料の取扱いなどを巡って求人施設と人材紹介事業者間でトラブルが発生しているとして、全国の都道府県労働局に求人施設向けの特別相談窓口を開設しました。窓口に […]